함께 하게 될 팀을 소개해요                                       

• 에이블리는 합리적인 가격과 고객의 취향에 맞는 다양한 스타일을 제공하는 플랫폼으로 성장해왔어요. 우리의 정체성과 비즈니스 본질을 기반으로, 고객이 에이블리의 상품과 스타일을 더 입체적으로 경험할 수 있도록 다양한 브랜드 경험을 만들어가고자 해요. 그 과정에서 성수동에 플래그십 스토어를 준비하며, 공간 기획부터 운영 전략까지 이어지는 브랜드 경험을 구현하고 있어요.
• 에이블리의 첫 오프라인 공간을 함께 만들어가며, 고객이 에이블리의 상품을 직접 경험하고 기억할 수 있는 순간을 설계해 나갈 초기 멤버를 찾고 있어요.
• 🔗[소식] 에이블리, 성수동에 오프라인 진출예정

함께 할 업무예요

• 현장에서 발생하는 다양한 이슈에 신속하고 유연하게 대처하며, 고객에게 일관된 브랜드 경험을 제공할 수 있는 환경을 조성해요.
• 매장의 매출, 수익, 재고 현황을 꼼꼼하게 관리하고 주요 이해관계자에게 정기 공유해요.
• 매장 직원 채용, 온보딩, 교육, 근무 스케줄 관리를 담당하며, 서비스 기준과 운영 매뉴얼을 정착시켜요.
• 현장의 효율적이고 안정적인 운영 전략을 고민해요.

이런 분과 함께 하고 싶어요

• 5년 이상의 리테일 매장 근무 경험을 바탕으로, 현장 운영에 대한 깊은 이해를 갖춘 분을 찾아요.
• 3년 이상의 매장 운영 리딩 경험을 통해, 조직을 안정적으로 이끌어본 분을 찾아요.
• 여러 이해관계자와 명확하고 유연하게 소통하며, 원활한 협업과 조율을 이끌어낼 수 있는 분을 찾아요.
• 높은 수준의 책임감과 꼼꼼함을 바탕으로, 매장의 디테일한 부분까지 세심하게 관리할 수 있는 분을 찾아요.
• Excel, Powerpoint 등 오피스 Tool을 능숙하게 활용할 수 있는 분을 찾아요.
• 에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요.
• 신규 매장 오픈 및 초기 운영 경험으로, 새로운 공간과 운영 방법을 고민해본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.
• 우수한 외국어 활용 역량(영어, 일본어, 중국어 등)을 통해 다양한 고객과 소통할 수 있는 분이면 더 좋아요.

합류 여정을 소개해요

• 서류전형 → 사전 인터뷰 (화상) → 직무 인터뷰 (대면) → 최종합격
• 검토 과정에서 필요에 따라 추가 서류 제출을 요청드릴 수 있어요.
• 프로세스는 상황에 따라 사전 안내 후 일부 수정될 수 있어요.
• 자세한 내용이 궁금하다면 합류 여정 가이드를 확인해보세요.
• 채용에 관해 궁금한 점은 자주 묻는 질문을 확인해보세요.
  • 재지원 가능 여부, 채용 리드타임, 전형 결과 안내 시기 등

 꼭 확인해 주세요

• 근무 기간 : 12개월
  • 최초 3개월 계약 후 평가를 통해 9개월 연장 여부를 결정해요.
  • 상호 협의 하에 계약 기간이 조정 또는 연장될 수 있어요.
  • 역량 및 퍼포먼스에 따라 정규직 전환을 검토해요.
• 근무지 : 에이블리 신논현 오피스 (서초구 강남대로 465 교보강남타워 6층, 9층)
  • 스토어 오픈 전까지는 신논현 오피스에서 근무하며, 오픈 이후에는 성수에서 근무해요.
• 근무 시간 : 주 5일, 유연근무제 (8시-11시 사이 자율 출근)
  • 스토어 오픈 이후에는 현장 운영 시간에 맞추어 근무 일정 및 시간이 조정돼요.