함께 하게 될 팀을 소개해요          

• 에이블리 HR팀은 구성원이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위해 인사 제도와 운영 전반을 담당하고 있어요.
• 입·퇴사부터 인사이동, 근태, 휴직 등 구성원의 다양한 인사 데이터를 정확하게 관리하고, 필요한 제도가 안정적으로 운영될 수 있도록 지원해요.
• 빠르게 성장하고 변화하는 조직 안에서 구성원이 불편함 없이 일할 수 있도록 HR 운영의 기본을 탄탄하게 만드는 역할을 함께 해주실 분을 찾고 있어요.

함께 할 업무예요

• 근로자명부, 조직도, 인사이동 내역 등 기초 인사 데이터를 관리해요.

• 입·퇴사, 휴·복직, 인사이동 등에 따라 HR 시스템 및 관련 계정을 관리해요.

• 구성원의 근태 현황 및 인사 관련 비용 지출 항목을 관리해요.

• 재직·경력증명서 및 기타 근태 관련 증빙 서류를 발급하고 관리해요.

• 출산·육아휴직 등 모성보호 제도 및 기타 휴직 제도를 운영하고 관리해요.

• 경조사 및 구성원 관련 각종 히스토리를 관리하고, HR팀의 다양한 운영 업무를 지원해요.

이런 분과 함께 하고 싶어요

• HR 운영 관련 실무 경험을 2년 이상 보유하신 분을 찾아요.
• 인사 데이터와 문서를 정확하고 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분을 찾아요.
• 입·퇴사, 근태, 휴직 등 기본적인 HR 운영 프로세스에 대한 이해가 있으신 분을 찾아요.
• 여러 요청과 업무의 우선순위를 정리하고 빠르고 정확하게 처리할 수 있는 분을 찾아요.
• Google Workspace, Excel/Spreadsheet 등을 활용해 데이터를 관리해보신 분을 찾아요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요

• IT·플랫폼·스타트업 등 빠르게 변화하는 조직에서 HR 운영 업무를 경험해보신 분이면 더 좋아요.
• HRIS, 근태 시스템 등 HR Tool을 직접 운영하거나 관리해보신 분이면 더 좋아요.
• 모성보호 및 휴직 제도를 직접 운영해보신 분이면 더 좋아요.
• 인사 운영 프로세스를 정리하거나 개선해본 경험이 있으신 분이면 더 좋아요.

합류 여정을 소개해요

• 서류전형 → 1차 인터뷰 (대면) → 2차 인터뷰 (화상) → 최종합격
• 자세한 내용이 궁금하다면 합류 여정 가이드를 확인해보세요.
• 채용에 관해 궁금한 점은 자주 묻는 질문을 확인해보세요.
  • 재지원 가능 여부, 채용 리드타임, 전형 결과 안내 시기 등

꼭 확인해주세요

• 근무 기간 : 12개월
  • 최초 3개월 계약 후 평가를 통해 9개월 연장 여부를 결정해요.
  • 상호 협의 하에 계약 기간이 조정 또는 연장될 수 있어요.
  • 정규직 전환은 고려하지 않아요.
• 근무 시간 : 주 5일, 유연근무제 (8시-11시 사이 자율 출근)