함께 하게 될 팀을 소개해요                     

• 에이블리가 운영하는 일본 패션 플랫폼 ‘아무드(amood)’는 2023년 6월 론칭 이후, 매년 눈에 띄는 거래액 성장을 기록하며 일본 현지에서도 K-스타일 쇼핑 플랫폼으로서 입지를 다지고 있어요.
• 초기 플랫폼의 구성원으로서 빠른 성장의 흐름을 체감할 수 있으며, 방향 설정부터 실행까지 충분한 오너십을 가지고 일할 수 있어요.
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함께 할 업무예요    

• 셀렉션 강화 및 확장을 위한 영업 전략을 수립하고, 주요 프로모션을 기획하여 셀러와 아무드의 비즈니스 성장을 주도해요.
• 아무드 입점 셀러와 견고한 파트너십을 형성하며 매출 성장을 이끌어요.
• 목표 달성을 위한 데이터를 분석하고 영업 전략을 도출하여 구체적인 Action Plan을 수립해요.
• 성장 가능성이 유망한 상품과 브랜드를 발굴하여 입점 계약 및 온보딩을 진행해요.
• 일본 시장에 대한 이해도를 기반으로 아무드 서비스 성장에 필요한 다양한 카테고리의 상품 발굴을 함께해요.

이런 분과 함께 하고 싶어요

• 에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요.
• 일본어로 유창한 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾아요. (JLPT N1 이상 또는 그에 준하는 수준)
• 일본 영업 또는 일본 이커머스 MD 경력이 2년 이상인 분을 찾아요.
• 다수의 이해관계자와 적극적인 협업을 통해 성과를 만든 경험이 있는 분을 찾아요.
• 어렵고 불확실한 상황이라도 반드시 해내야 하는 목표라면 강한 의지로 끝까지 몰입해 해결해 본 경험이 있는 분을 찾아요.
• 일본 비즈니스 매너에 대한 높은 이해도를 기반으로 파트너사와의 관계를 안정적으로 구축해 본 경험이 있는 분을 찾아요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 일본 현지에서의 업무 경험이 있으신 분이라면 더 좋아요.
• 프로젝트의 A to Z 과정을 주도적으로 이끌어 보신 경험이 있는 분이면 더 좋아요.
• 유관 경험이 부족해도 이해관계자의 니즈를 빠르게 파악하고 설득력을 발휘해 성공적인 협업으로 연결할 수 있는 분이면 더 좋아요.
• 데이터를 기반으로 문제 정의 → 해결 방안 고민 → 인사이트 도출이 가능한 분이면 더 좋아요.

합류 여정을 소개해요

• 서류전형 → 직무 인터뷰 (화상) → 최종 인터뷰 (화상) → 최종합격
• 자세한 내용이 궁금하다면 합류 여정 가이드를 확인해보세요.
• 채용에 관해 궁금한 점은 자주 묻는 질문을 확인해보세요.
  • 재지원 가능 여부, 채용 리드타임, 전형 결과 안내 시기 등