함께 하게 될 팀을 소개해요     

• 24년 12월, 에이블리는 기업 가치 3조 원을 인정 받으며 국내 패션 플랫폼 중 가장 빠른 속도로 유니콘 기업에 등극했어요.
  
  • 🔗 에이블리, '기업가치 3조원' 신규 투자 유치 기사
• 에이블리 프로덕트 오너는 문제 해결을 위해 조직된 “스쿼드“의 주요 의사 결정 권한을 가진 리더로서, 빠르게 변화하는 환경 속 팀과 조직의 성과를 극대화하는 역할을 수행해요.
• AI 프로덕트 오너는 AI 콘텐츠를 통해 유저의 에이블리 방문 동기를 확장하고, 스타일 포털로의 성장의 발판을 마련해요.
  • 🔗 스타일 포털로의 여정 : AI로 임팩트 만들기
  • 🔗 승리를 위한 에이블리만의 전략, 스쿼드

에이블리 리더는 이렇게 일해요   

• 전략과 방향성을 제시하는 데 그치지 않고, 실무에도 깊이 관여하며 팀과 함께 결과를 만들어가요.
• '우리 팀만 잘되면 된다'고 생각하지 않아요. 팀 에이블리 전체를 원팀으로 여기고, 전사가 함께 성장할 수 있는 길을 고민하며 팀을 이끌어요.
• 팀에서 가장 그릿하게 일하며, 본인만의 스파이크를 살려 성공적인 결과를 만들기 위해 끝까지 몰입해요.
• 🔗 에이블리가 추구하는 리더의 조건

함께 할 업무예요

• 엔지니어, 디자이너, 데이터 분석가 등으로 구성된 스쿼드를 리드해요.
• AI 기술에 대한 전문성을 기반으로 에이블리 유저에게 환영받을 AI 콘텐츠(AI 프로필, 채팅, 운세 등)을 기획하고 고도화해요.
• AI 콘텐츠의 비즈니스 지표를 분석하며 목표와 전략을 수립해요.

이런 분과 함께 하고 싶어요

• 에이블리 조직문화에 공감하여, One team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요.
• AI/ML 기술에 대한 높은 이해도를 갖춘 분을 찾아요.
• 1년 이상의 생성형 AI 관련 제품 PM 또는 PO 경험이 있는 분을 찾아요.
• 다양한 협업 부서와 유저/기술/비즈니스 측면에서 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾아요.
• 여성 의류 플랫폼 및 패션 커머스 분야에 대한 이해도가 높은 분이면 더 좋아요
• 창업 경험이 있는 분이면 더 좋아요.

합류 여정을 소개해요

• 서류전형 → 직무 인터뷰 (화상) → 최종 인터뷰 (화상) → 최종합격
• 사전 안내 후, 일부 전형이 추가 및 수정될 수 있어요.
• 자세한 내용이 궁금하다면 합류 여정 가이드를 확인해보세요.
• 채용에 관해 궁금한 점은 자주 묻는 질문을 확인해보세요.
  • 재지원 가능 여부, 채용 리드타임, 전형 결과 안내 시기 등